把从严治团要求落到实处

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2018-08-09

  推动高质量发展,既是保持经济持续健康发展的必然要求,也是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求,更是遵循经济规律发展的必然要求。  第一,高质量发展是适应经济发展新常态的主动选择。我国经济发展进入了新常态。在这一大背景下,我们要立足大局、抓住根本,看清长期趋势、遵循经济规律,主动适应把握引领经济发展新常态。要牢固树立正确的政绩观,不简单以GDP论英雄,不被短期经济指标的波动所左右,坚定不移实施创新驱动发展战略,主动担当、积极作为,推动我国经济在实现高质量发展上不断取得新进展。

  党的十八大以来,以习近平同志为主要代表的中国共产党人,坚持不忘本来、吸收外来、面向未来,紧密结合新的时代条件和实践要求,以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。这是我们党理论创新的最新成果,是当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。

  面对环保约谈,问责不能“放空炮”,整改不能“挂空挡”,必须解决问题,给公众一个交代。回顾约谈通报,问题触目惊心。有的地方第二轮督查发现的问题,比第一轮督查发现的问题更多,说明当地有关部门并未真正落实污染防治相关要求,也说明相关责任人疏于履职、对环保工作“假重视、真漠视”的问题。大气污染防治,中央三令五申,不容置若罔闻、阳奉阴违。

  夜发清溪向三峡,思君不见下渝州。

  (中国台湾网赵苗青摄)[责任编辑:郜利敏]  中国台湾网7月20日讯 据台湾《中时电子报》报道,岛内年底县市长选战开打,台北市长柯文哲日前赴市议会施政报告时,遭蓝营市议员戴锡钦问到市长连任后是否会做好做满。

    积微至著,厚积薄发  井柏然的真实情感林见清的角色闪耀  在井柏然生日的这天,电影片方也特意发布了他的个人特辑,作为一份生日惊喜为他庆生。特辑里展现了一个用心表演的井柏然,也展现了一个真实无比的林见清,他似乎已经与角色合体,让人无法分辨他究竟是井柏然还是林见清。而导演刘若英也送上了最真诚的生日寄语“生日快乐,井柏然,作为演员,你最好的时候才刚刚开始”。  出道至今,井柏然出演过很多不同的角色,体验了这些角色不同的人生。而见清对于井柏然来说,则更像是一种在长足积累后的爆发。

习近平同志在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调,要切实落实从严治团要求。 各级团组织要以政治上要严、团的干部队伍建设要严、团员队伍建设要严为抓手,真正把从严治团要求落到实处,使共青团组织更加坚强,同青年的联系更加紧密,始终紧跟党走在时代前列、走在青年前列。 政治上要严。 共青团是党的助手和后备军,政治性是团组织的灵魂。

离开了政治性,共青团就容易产生脱离党的领导的倾向,就会庸俗化,就会成为一般社会组织,难以发挥应有作用。 政治上要严是把从严治团要求落到实处的根本所在。

必须坚持以政治建设为统领,加强共青团系统党的建设,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,旗帜鲜明抵制各种歪风邪气,保持清风正气和良好形象。 要用习近平新时代中国特色社会主义思想为共青团的发展铸魂、定向,把政治建设贯穿团组织建设始终,确保党旗所指就是团旗所向。 各级团组织要结合新时代面临的新问题,带头学习领会党的理论和路线方针政策,始终保持政治定力,坚持正确政治方向,自觉抵制不正之风,维护团组织风清气正、蓬勃向上的良好形象。 同时,顺应时代发展,积极借助和开发新媒体平台,以广大青年喜闻乐见的形式,积极宣介和传播党的创新理论成果,用历史的眼光启示青年,用伟大的目标感召青年,用光明的未来激励青年,让他们坚定理想信念、始终跟党走。 团的干部队伍建设要严。 团干部是共青团工作的“领头雁”。 团的干部队伍建设要严,团干部在政治上、思想上、能力上、担当上、作风上、自律上要强,关键是要做到对党忠诚,勇于承担急难险重的任务,敢于到条件艰苦、环境复杂的岗位锻炼,脚踏实地、一步一个脚印干。 这就必须把从严治团要求落到实处,向全面从严治党的高标准看齐,按照习近平同志提出的党的好干部标准和坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风的要求,从严管好团干部队伍,加强对团干部的教育、监督和管理,让团干部真正成为青年的朋友和做青年群众工作的行家里手。

要严格落实团干部选任和考评机制,细化团干部选拔标准,定岗定责,将过程性评价与终结性评价、自评与他评结合起来,对政治上、思想上不合格的团干部实行一票否决。 认真落实中办印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,激发广大团干部积极作为、创新创业的活力。 聚焦团干部队伍建设中的难点、痛点和堵点,深化团干部队伍建设分类管理改革,切实把能力强、敢担当、作风硬、严自律的团干部选拔出来、任用起来,让他们带动广大青年创新创业。 团员队伍建设要严。 团员是团的肌体的细胞和力量所在。 把从严治团要求落到实处,就要从严管好团员队伍,教育引导团员创先争优、实干争先,发挥其在青年中的模范作用和对青年的凝聚作用,增强其先进性和光荣感。

按照严格标准、提高质量、控制增量、管好存量的要求,严格入团程序标准,提高团员发展质量,真正把努力学习马克思主义理论、科学文化和业务知识,不断提高为人民服务本领的优秀青年选进团员队伍;把积极宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策,积极参与改革开放和社会主义现代化建设,在学习、工作及其他社会活动中起模范作用的优秀青年选进团员队伍;把自觉遵守国家法律和团组织纪律,自觉践行社会主义核心价值观,积极维护国家和人民利益的优秀青年选进团员队伍。

还应看到,严把“入口关”只是第一步,青年入团后必须注重教育和管理。

应引导团员青年深入思考自己为实现中华民族伟大复兴应尽的责任,把实现人生梦想同为实现中国梦而奋斗统一起来,把思想和行动统一到中央精神上来,把智慧和力量凝聚到为我国改革发展作贡献上来;引导团员青年积极参加志愿服务活动,将志愿服务作为共青团员彰显先进性、践行社会主义核心价值观的重要载体,大力弘扬传统美德和时代新风,从自身做起、从小事做起,以实际行动促进社会文明进步。

(作者单位:重庆市中国特色社会主义理论体系研究中心重庆工商大学分中心)。